Código de Ética y Declaración de Malas Prácticas

EntreDiversidades. Revista de Ciencias Sociales y Humanidades se compromete a garantizar los más altos estándares de ética, integridad y transparencia en todas las etapas de su proceso editorial. Este Código de Ética se fundamenta en las directrices y mejores prácticas establecidas por el Comité de Ética de la Publicación (Committee on Publication Ethics) (COPE) y las normativas institucionales de la Benemérita Universidad Autónoma de Chiapas (UNACH).

Responsabilidades y Obligaciones de los Autores

• Originalidad y Novedad: Los autores deben garantizar de manera estricta que el manuscrito presentado es un trabajo original e inédito.
• Prohibición de Publicación Redundante o Simultánea: No está permitido postular un mismo manuscrito de forma simultánea a otras revistas.
• Integridad de Datos y Fuentes: Los datos empíricos, testimonios o análisis presentados deben ser reales y verificables. Queda estrictamente prohibida la falsificación o manipulación de datos.
• Autoría Justa y Consentimiento: Deben figurar como coautores únicamente aquellas personas que hayan realizado una contribución intelectual significativa. Se deben evitar las prácticas de "autoría fantasma" o "autoría de cortesía".
• Declaración de Conflictos de Interés y Financiamiento: Los autores deben declarar de forma explícitamente cualquier vínculo financiero o institucional que pudiese sesgar la interpretación de sus resultados y dar crédito a las fuentes de financiamiento.

Responsabilidades y Obligaciones de los Revisores (Dictaminadores)

• Contribución a la Decisión Editorial: El arbitraje por pares es un pilar fundamental que asiste al equipo editorial en la toma de decisiones.
• Confidencialidad Absoluta: Todo manuscrito recibido para su revisión debe ser tratado como un documento confidencial. Los revisores no pueden utilizar los datos o argumentos del manuscrito inédito para sus propias investigaciones.
• Objetividad y Rigor Académico: Los dictámenes deben conducirse de manera objetiva, científica y respetuosa. Si un dictaminador detecta que el manuscrito que fue encomendado a revisar no corresponde a su línea de investigación, deberá notificarlo a la brevedad.
• Declaración de Conflictos de Interés: Si un revisor detecta algún conflicto de interés, deberá declinar la invitación de inmediato.
• Puntualidad: Si un dictaminador sabe que no podrá entregar el laudo dentro del plazo establecido, deberá notificarlo a la brevedad.

Responsabilidades y Obligaciones del Equipo Editorial

• Imparcialidad y Equidad: El equipo editorial evaluará los manuscritos exclusivamente por su mérito científico, sin distinción de raza, género, orientación sexual, creencias religiosas, origen étnico, nacionalidad o adscripción institucional de los autores.
• Confidencialidad del Proceso: El equipo editorial no revelará información sobre los manuscritos recibidos a nadie que no sean los propios autores y los dictaminadores asignados.
• Garantía de Calidad y Transparencia: Los editores vigilarán que el proceso de dictaminación sea transparente y auditable a través de OJS y el correo electrónico institucional.

Respuestas ante Malas Prácticas e Infracciones Éticas

Ante la detección o denuncia de una mala práctica, la revista actuará siguiendo los diagramas de flujo del COPE. El Consejo Editorial de la revista actuará formalmente como el órgano de resolución y Comité de Ética interna.

• Sanciones en evaluación: Rechazo inmediato del manuscrito y suspensión temporal (del presente volumen) del autor para enviar nuevos trabajos a la revista.
• Sanciones post-publicación: Retractación pública formal del artículo en el sitio web de la revista (OJS), detallando los motivos de la misma, o la publicación de una nota de clarificación/fe de erratas en caso de errores no dolosos.